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浙江公务员面试出题“图书馆来了乞丐怎么办?”2011年6月12日 08:57
来源:龙虎网 选稿:王逾婷




牋牋 东方网6月12日消息: 昨天,2011年江苏省公务员面试正式举行,11日、12日两天,将有通过笔试的19840名考生(含选调生)经考官一一“过堂”,再经过后续的公示、体检、考察等程序后,“金饭碗”花落谁家也将在7月中旬最终敲定。据悉,此次公务员面试首次采用“电子计分系统”,每个考官打分将通过评分终端发送到服务器,一旦发现有打“异常分”的情况,将被取消考官资格。



牋牋 这4道题你会怎么答



牋牋 “题目理解起来不难,感觉大家应该都有话说。”昨天走出考场的考生们神情大多轻松。专家们也表示,昨天的这套考题很温和,考生有话说,可是要说得好就得看水平了。以下是今年公务员考试的四道题,要是换做您,面对7位评委,您会怎么作答呢?



牋牋 第1问



牋牋 某市图书馆实行对所有读者开放,有乞丐和拾荒者也进了图书馆,引起了一些读者的不满。对此图书馆馆长表示,我无权拒绝他们入内读书,但你有选择离开的权利。对此,你怎么看?



牋牋 考生答题:



牋牋 记者现场采访中发现,考生答题的落脚点集中在公民权利与公共服务上。一位考生告诉记者,他肯定了材料中图书馆长的说法,“因为图书馆也是公共场所,就应该允许所有人进入。这体现了以人为本的思想,以及全体公民都应该得到全面发展的权利。”



牋牋 专家点题:公共服务之外还可以拓展思考



牋牋 省政府副秘书长朱步楼:这道题很贴近时代,导向性也很强。乞丐和拾荒者可以进入图书馆,考生可以从服务型政府需要公共服务,要有公仆意识,提供均等化的公共服务,强化平等、公平意识为切入点来答题。此外,社会的公共服务也需要向弱势群体倾斜。



牋牋 江苏省教育厅副厅长丁晓昌:今年的题目体现了原则性和灵活性的统一。这一道题着重考察考生的综合分析能力,但也有开放性,除了公平公正、社会服务均等化之外,优秀的考生可以拓宽一点来分析,比如从图书馆角度是不是也可以加强引导和管理,让拾荒者对其他读者的影响降到最小,由此来维护其他读者的权益。



牋牋 第2问



牋牋 单位有两个“挂职锻炼”的机会,一个是去上级机关,一个是去基层单位,你怎么选择?



牋牋 考生答题:



牋牋 “向上走”还是“向下走”,对这个问题,考生们没有犹豫。记者在现场问了七八位考生,所有考生都选择了去基层单位挂职。“因为我毕竟是新入职的公务员,去基层能熟悉情况,了解一线的声音。”很多考生给出了相似的答案。



牋牋 专家点题:“向哪走”是自我认知问题



牋牋 省政府副秘书长朱步楼:这题让考生选择挂职岗位,大部分公务员是从校门到机关门,基层经验较少,这个题目让考生进行自我认知,分析自己的优点和弱点后,选择在哪个岗位补上不足的经历,在哪个岗位上可以发挥更大的作用。作为没有工作经验的大学生,应该选择到基层工作。



牋牋 江苏省教育厅副厅长丁晓昌:可以选择“上挂”,也可以选择“下挂”,并没有标准答案。“上挂”有利于拓宽视野,提高政治水平,“下挂”可以锻炼实际能力,增加经验,两者都有好处,考生言之有理即可。
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 楼主| 发表于 2018-8-9 15:49:06 | 显示全部楼层
沙发
好牛气!



     拒了国考岗位,还签了高薪工作



     在昨天省直考点的考场外,还候着不少送考的家长。季先生夫妇就是其中的一对。他们前天从扬州赶到南京,昨天早上6点20分就从宾馆打车过来,生怕耽搁了面试。参加面试的是季先生的女儿。



     季先生的女儿从小就挺优秀,今年即将从人民大学毕业。去年11月份,季先生的女儿参加了国家公务员考试,报了全国总工会的一个岗位,经过笔试、面试,单位已经通知她去上班。“考虑到我们家在江苏,还有北京的气候,女儿放弃了国家公务员这次机会,准备再冲一冲江苏省的公务员考试。”季先生说,因为临近毕业了,女儿也已经签了合同有了“东家”,月薪6500元,比新上任的公务员工资水准要高不少。不过要是能考上江苏公务员,肯定还选公务员的工作。“要说为什么的话,大概是公务员的幸福指数最高吧。”季先生这么说道。



     好幸运!



     “守擂”成功,仅比第二名高0.2分



     1名考生、7名评委,20分钟的面试时间,去掉一个最高分和一个最低分,剩下有效分的平均值就是考生的面试成绩,面试成绩当时公布,按照笔试、面试成绩各占50%计算,考生走出考场就能知道自己的最后得分。正是如此,不少考生考完都会在考场外等候竞争同岗位的“对手”,一对分数即知道最后结果。周小姐就和不少考生一样,经历了考场外纠结等待的过程。



     周小姐现在在一家企业工作,今年报了省旅游局的一个岗位,笔试成绩170分的周小姐排在第一位,但和后两位考生差距并不大,面试中被“翻盘”的几率挺高。不到半个小时,报考同岗位的一位考生走出考场,两人一对分数,周小姐领先。20多分钟后,另一位竞争对手走出考场,周小姐立即上前,一算分数,周小姐“守擂”成功,不过仅仅比第二名高了0.2分!   



     ■特别提醒



     面试结束后,将按职位计划1:1确定参加体检、考察的人选。6月下旬将按规定组织体检、考察,确定拟录用人员名单,办理录用手续。招录工作将于7月中旬结束,考生可注意相关网站通知。
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