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1.各类办学资源紧张学校空间等办学资源紧张,已经严重制约了学校新兴、前沿与交叉学科建设与高水平人才引进。与此同时,由于农业的公益性行业性质,我校仍存在资金紧张,制约了学校各项工作的开展。
2.学科结构需进一步优化与完善传统学科在巩固和强化学科优势的同时,迫切需要与现代信息技术、生物技术、智能技术的结合,实现对传统学科的改造;同时,与世界一流大学相比,学科结构尚不完善,新时代农科学科体系尚不完备,学科结构亟需进一步优化与拓展。
3.人才培养模式改革创新尚需进一步推进通专平衡的本科人才培养模式改革与创新尚与新时代农业农村现代化和乡村振兴对人才的需求相比尚存在一定的欠缺;科教融合、产学结合的研究生培养机制尚需进一步完善,政治过硬、行业急需、能力突出的高层次复合型人才培养新机制仍需进一步建立。
4.学术领军人才特别是大师级人才仍显不足与同领域世界一流大学相比,学术领军人才特别是大师级人才仍显不足且年龄结构仍需进一步改善,学术领军人才特别是青年领军人才的培养与引进需进一步强化。
5.解决科技创新与产业发展关键问题能力仍需进一步加强满足国家重大需求,解决重大科学难题和产业关键问题的能力仍需进一步加强,校地合作、校企合作联合攻关和多学科协同创新的能力仍有欠缺,科研组织模式改革仍需推进,高水平科研成果的转化水平仍然不高,破除“五唯”建立科学评价机制工作仍需加强。
6.文化创新能力与辐射能力仍需进一步提升15对中华民族优秀农耕文化的传承与创新能力仍未得到对中华民族优秀农耕文化的传承与创新能力仍未得到充分挖掘,对优秀传统文化的当代意蕴的提炼和弘扬仍不充分,发挥高校文化传承创新职能,以优秀文化辐射社会推动社会文化发展的作用仍未得到充分发挥。
7.国际合作交流仍需进一步作实、落地尽管已完成了与世界顶尖农业大学、“一带一路”沿线国家和“南南合作”国家有关政府、高校、科研机构的合作网络布局,但“一带一路”联盟和海外合作基地的效能有待进一步发挥。
8.内部治理有待进一步完善内部治理仍有待进一步完善,学校管理部门的服务效能仍有待进一步加强,学院、学科在建设发展中的的主观能动性和创造力还没有得到充分发挥,学科发展内生动力仍需进一步释放。
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发表于 2019-2-22 19:38:31 | 显示全部楼层
沙发
学校空间等办学资源紧张,是京校的普遍短板.
早日搬到雄安才能占领先机.
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发表于 2019-2-22 19:38:31 | 显示全部楼层
板凳
空间办学资源紧张就少招点人呀,招近千博士生,好几千研究生空间能不紧张吗?
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 楼主| 发表于 2019-2-22 19:38:31 | 显示全部楼层
地板
持续推进重点领域就业,年度就业人数前 30家单位中,有 5 个省委组织部选调、11 所农林类院校、3 家汽车制造类公司、2所科学院,500 强企业 3 家,国有企业 7 家,选拔 3 名优秀学生赴国际组织实习。
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发表于 2019-2-22 19:38:31 | 显示全部楼层
5
13亿人的农业大国,农大一年招几百个博士生,简直太少了.
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发表于 2019-2-22 19:38:31 | 显示全部楼层
6
回复 妩媚辽东大侠 :全国就你一家研究农学?
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发表于 2019-2-22 19:38:31 | 显示全部楼层
7
回复 把剑四顾 :农学top1阿
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发表于 2019-2-22 19:38:31 | 显示全部楼层
8
回复 妩媚辽东大侠 :那么第二该招多少,第十该招多少,第三十该招多少?
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发表于 2019-2-22 19:38:31 | 显示全部楼层
9
唉就业不好采取选调生,陕西今年56个农大选调生呵呵哒
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