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6月20日,第一届北京大学人才论坛曁人才战略伙伴授牌仪式在英杰交流中心举行。人力资源和社会保障部副部长信长星,中央人才工作协调小组办公室副主任、中央组织部人才工作局副局长王炳森,教育部人事司司长管培俊,人力资源和社会保障部就业促进司副司长桂桢,北京市委教育工委常务副书记刘建以及来自北京、天津、重庆、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、河南、广东、海南、贵州、陕西、甘肃、广西、宁夏、新疆、西藏等全国十九个省(区、市)的组织人事与教育系统相关领导应邀出席,北京大学党委书记朱善璐、常务副校长吴志攀、党委副书记叶静漪以及校内相关职能部门负责人、各院系负责教学和学生工作的老师、即将奔赴各地就业的毕业生代表等二百余人参加论坛。论坛由北京大学党委常务副书记、副校长张彦主持。      
    论坛现场

     
    张彦主持论坛

     
     朱善璐在论坛开幕式上致欢迎辞。他表示,北京大学与国家和民族的命运紧紧相连,北大的发展与成就离不开上级领导和各省、自治区、直辖市有关部门的关心与支持。学校始终将人才培养作为根本任务,争取早日实现一百多年来北大人的“世界一流大学之梦”。通过本次论坛,学校希望汇集各地方对北大人才培养的规模、质量、特色和效益的评价与建议,同时与参会嘉宾探讨人才培养规律,打通人才培养与人力资源配置两大环节,共同建立服务国家战略、校地协同育人的互动平台和长效机制。朱善璐特别提出北京大学“人才林”工程,以选调生和人才引进为基础育好苗,以干部交流和培训为延伸树良木,以校地全面战略合作为目标成茂林,培养学生的家国情怀,融汇北大梦与中国梦。
     
    朱善璐致辞

     
    王炳森致辞

     
     王炳森在致辞中说,创新人才培养方式,提高人才培养质量,促进人才培养与社会发展相适应,是党和国家对人才工作提出的要求。北京大学近些年围绕服务地方、培养人才的要求和建设世界一流大学的目标,高度重视与各地的人才合作交流,在许多方面都取得了很好的经验。他希望北大与各地依托战略伙伴关系进一步增进共识、凝聚智慧、创新方式、完善机制,推动校地人才合作深入开展,在培养人才、立德树人和服务社会方面取得更加丰硕的成果。
     
    管培俊致辞

     
     管培俊表示,人才是国家发展的战略资源,人才培养是事关国家发展大局的核心任务,人才工作与教育工作互为支撑。教育部门作为最主要的人力资源开发机构,应为人才强国作出更大的贡献。作为高水平人才培养单位,北京大学肩负着更加特殊的使命。各地基层单位是最需要人才和吸纳高校毕业生就业的地方,是毕业生施展才华、成就事业的广阔天地。将高水平人才培养单位与高需求人才工作单位相结合,是人才工作的重要目标,也是本次论坛的主要意义。
     
    信长星致辞

     
     信长星充分肯定本次论坛以及人才战略伙伴的做法。他指出,建立人才战略伙伴关系既是人才培养机制的创新,也是高校办学理念的创新,有利于优化人才培养结构、完善人才培养模式。北京大学人才论坛是研讨人才培养与人力资源配置的高质量平台,应该成为一项长期的活动,在发展中不断推动人才培养校地合作,打造活动品牌价值。他还强调高校毕业生就业事关国家人才培养、经济转型发展以及社会和谐稳定,各方面应予以足够的关心、参与和支持。
     
    梁田庚致辞

     
     西藏自治区党委常委、组织部部长梁田庚代表参会地方嘉宾对本次论坛的举办表示祝贺,对北京大学长期以来对西藏建设和发展给予的支持与援助表示感谢。他说,西藏已经进入了一个跨越式发展的转型期,人才是西藏实现科学发展的第一资源,是西藏社会发展最为紧缺、最为宝贵、最为珍惜的要素。西藏自治区党委和政府高度重视与北大的人才交流合作,与北京大学确立人才战略伙伴关系将推进校地协作育人,在人才培养和输送方面取得新的突破,为西藏的建设和发展提供更多的智力支持。
     
    授牌仪式

     
     与会领导为各地方人才合作部门颁发了“北京大学人才战略伙伴”牌匾。随后,在叶静漪的主持下,江苏省委组织部副部长、省国资委党委书记、省人才工作领导小组办公室主任赵永贤,重庆市委组织部部务委员李如元,新疆维吾尔自治区公务员局副局长李军等作为嘉宾代表,介绍了各自人才工作的基本情况、主要政策和重点措施,特别是对科技总裁、产业教学、定向选调生及公务员等项目进行了说明。三位嘉宾都表达出今后与北大加强人才战略合作的强烈愿望,期待北大能向地方输送更多优秀毕业生,同时各地选派干部和企业家来北大学习培训。
     
    嘉宾对话

     
     在下午举行的人才开发校地战略合作研讨会上,北京大学人力资源开发与管理研究中心主任、政府管理学院教授萧鸣政围绕“经济转型时期人才价值”作主题报告,阐述经济转型时期需要培养和选择什么样的人才、人才对于经济转型的价值与作用、人才开发与管理的基本规律和方法等,介绍当前人力资源开发与管理领域最新理论成果,同时对北大与各地人才战略合作提出了个人见解。随后,各地方参会嘉宾、学校学生工作负责人等结合各自工作实际情况,针对毕业生培养与输送、校地人才合作模式与工作重点、人才培养与评价机制等问题进行了交流与探讨。
     
     在论坛闭幕式上,吴志攀发表总结讲话。他结合自己在各地考察的经历,阐述了学校、地方政府和国家在人才培养工作中的关系。他认为,北京大学与各地结成人才战略伙伴关系,一方面为各地输出人才、提供支持,另一方面也可以促进师生进一步学习交流。在与各地的合作中,北大愿意发挥学校之所长,研究各地面临的新课题,满足各地提出的新要求,尽大学之责任,为国家培养高素质人才,为地方发展作出贡献。

来源:北京大学西部高层培训网
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