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在转正后,被借调之后的任用结果,其影响因素主要有编制数量、借调单位考核、被借调单位批准和个人在岗表现这四类,所以借调期间注意表现,对手头工作认真负责。
最后小编送各位一句口号:
下得去,待得住,干得好,流得动

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该用户从未签到

发表于 2019-6-10 21:47:32 | 显示全部楼层
沙发
强烈支持楼主ing……
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