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原问题:Why has China developed so much faster than India?
原作者:Janus Dongye Qimeng
来自Quora



翻译者:零零妖
来自知乎



让我从一个剑桥大学研究者的视角来解释一下它的本质原因,希望我的回答能给你一些深刻的鼓舞人心的东西。
我目前正在从事人工智能/深度神经网络领域的研究,我相信这是下一波工业化和全球经济增长的关键技术之一,在我们的研究队伍里面,有许多非常聪明的印度人,他们比我更聪明,更有才华,我相信他们会把这项研究的成果推向更高的水平。
印度的天才们聪明,有创造力,有洞察力。他们在世界出名的大公司里担任CEO,在世界名校里担任教授,在著名的自然、科技、计算机的杂志上发表论文。基于这些活生生的例子,我们完全相信,在人才方面,印度完全有能力和智慧将他们的国家发展成一个技术先进的国家。
考虑到印度和中国都有14亿人口,按照每十万个人里面出一个超级天才的比例,这两个国家都会有14000个超级天才,从这点来说,印度和中国区别不大。
最关键的问题在于这些印度的天才们是在为哪一个国家做贡献?我同事里面的印度人,他们都获得了长期的签证或者已经是英国的公民,其中没有一个人想回去印度,其中有些人已经全家移民到英国,而这种情况在美国应该更多。
人才的流失正式印度最大的问题所在,一个国家想要发展,工业发展是关键,我相信莫迪也在想越来越多的商品会标记上“Made-In-India”,但是想要大力发展工业,我们必须了解另外一个事实:对于工业发展来说,人才是种子,环境是土壤,国家的政策是肥料,市场和外来投资是阳光和雨露。没了种子,发展之路便无从起步,这是印度最落后的地方。
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 楼主| 发表于 2019-5-21 19:33:22 | 显示全部楼层
沙发
那中国有什么不一样的呢?
我从身边的例子开始说起,从到剑桥大学起,我看到了无数的由中国ZF组织的代表团和招聘团来这里寻找人才。
举个最近的例子,来自中国浙江温州的代表团拜访了剑桥和牛津大学,由温州的副市长聚集了18位温州企业的CEO,2位温州大学里的教授,3位温州投资机构的领导人以及4位成功的年轻创业者组成了这个团体。他们来了后免费邀请了在这里学习的中国学生一起进餐,席间向学生们传达温州引进他们这些人才的优惠政策,并且副市长以非常谦逊的态度来“乞求”这些人才们来到温州定居,为温州的建设做贡献。
那温州“人才政策”究竟是什么样的呢?
如果你是剑桥大学毕业的博士,并且决定定居温州,你将获得以下保证
100万RMB的设立基金直接寄给你
100万RMB的住房补贴
低折扣的房价,并提供无息贷款
如果你是剑桥大学的首席研究员,你的作品对国家利益有重要意义,如果你决定定居温州,你将被授予:
100万人民币来自国家1000年轻人才计划
100万RMB来自浙江省年轻人才计划
100万RMB来自温州年轻人才计划
100万RMB来自温州特区补助
另外100万RMB来自温州特区
因此,如果你够厉害,且决定定居温州,你可以得到500万RMB的补助。
另外,如果你有很好的创业想法、专利、技术,并想在温州成立一家公司,你将获得一下福利:
100万元补贴,前提是公司要在温州注册
100万元用于购置设备和租用办公室
办公室租金优惠。
公司减税200万
若公司取得巨大增长,促进温州经济的发展,额外还有100万奖金
如果你的专业是人工智能、汽车、新材料、区块链、网络安全、绿色能源和智慧城市,温州ZF尤其感兴趣。他们还为这些领域设立了单独的基金。
这只是冰山一角而已,这只是中国几百个城市其中之一给出的人才计划,而城市越发达,给出的人才政策越优厚。对于一个城市来说,企业越多,收的税就越多,就有越多的钱来吸引更多优秀的人才,人才越多,带来的技术越先进,从而形成一个良性的循环,不断促进城市经济的发展。
另外,对于那些有机会去国外名校上学,但是基金困难的学生,中国ZF同样有优惠的政策,会提供全额的奖学金供你上学,只有一个要求,就是毕业后一定要回到国内工作。新加坡也有同样的政策。
这样做的结果就是,据我统计,90%的在剑桥/牛津或者其他英国名校念书的学生,毕业后都回去中国了,他们把最新的理念,技术和资源带回了中国。在美国,欧洲的名校里,情况一样。
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 楼主| 发表于 2019-5-21 19:33:22 | 显示全部楼层
板凳
我相信这个例子同样可以很好的解释其他的一些问题,比如:
为什么很多外国公司的CEO是印度人而不是中国人?
答:因为中国的人才都回国了,而印度的人才没有,他们留在那里。
为什么中国有那么多对别人技术的盗版?
为什么中国要窃取别人的知识产权?难道他们不担心自己的名誉,不担心跟别人的产品一样吗?
为什么中国总是窃取别人的知识产权?难道就是这么来发展自己的制造业实力的吗?
答:因为中国的学生/学者们在海外已经学到了大部分西方的先进技术,当他们返回中国,自然的就会用学到的理念,技术来生产产品,相同的技术生产出来的产品自然就会相似,所以对于这些对中国的指责,其根本原因在于人才的迁移,而非知识或技能的窃取。不可否认的是,中国制造业的能量正是来源于次。
中国是如何培养了那么的企业家的?
是什么因素扼杀了外资在中国的创业生态系统?
答:因为中国ZF的政策对本土创业者非常友好,用大量的补贴来帮助本土创业公司,中国台湾,韩国,日本在他们的发展阶段也采用了类似的政策,包括越南,这些国家的文化中有一个共同点,就是儒家文化根深蒂固,即对人才的尊重远大于宗教领袖。如例中所见,连市长这样的官员都亲自不远万里来谦逊的“乞求”人才们回到他的城市做贡献。
类似的行为也会发生在印度的班加鲁鲁,浦那、艾哈迈达巴德、苏拉特等城市的市长身上吗?他们会远道而来去“乞求”印度的人才回国发展吗?目前为止,我尚未看到。
那印度的政府会为那些因家境困难而上不起名校的学生提供奖学金,只是要求他们在毕业后会过发展吗?目前为止,我并没有发现。
顺便说一下,等我完成了在剑桥的研究工作,我得回到中国去进行一个AI相关的项目,会获得比现在更高的薪水,感谢中国的人才计划。
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发表于 2019-5-21 19:33:22 | 显示全部楼层
地板
说的对啊。
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发表于 2019-5-21 19:33:22 | 显示全部楼层
5
政策听起来很美,但事实往往是,你真去了,人家不怎么理你了,至于那些补贴什么的,得一道一道的申请。
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发表于 2019-5-21 19:33:22 | 显示全部楼层
6
耗子总是认为中国对人才的重视要超过别的国家,但是我从这篇文章中只看见了中国在发展经济(或者说“赚钱”)的渴望上强于印度,对海归人才的重视,也不过是看重了他们身上有值得利用的技术而已。相比西方国家,中国人重工科,重金融,而轻视文理到了不可思议的地步, 这足以说明中国人着迷的并不是知识,而仅仅是发展经济和赚钱,这和中国现在所处的发展阶段也是紧密相关的
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发表于 2019-5-21 19:33:22 | 显示全部楼层
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从历史上看,中国人最大的特点就是重视实用,只不过这个年代工业技术恰恰最实用罢了。如果炒房子,卖地皮最实用,那这篇文章中列举的重视实业其实一钱不值
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发表于 2019-5-21 19:33:22 | 显示全部楼层
8
如例中所见,连市长这样的官员都亲自不远万里来谦逊的“乞求”人才们回到他的城市做贡献
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你觉得来开学校个会,市长在上面讲,下面几百号人听,也叫“乞求”?
贵州副省长还年年来我们学校开会招人呢,你会觉得是乞求吗,不过是人家出趟差而已,何况人家来咱们学校得对等接待。
等真正把人定下来以后你就知道了,就像来我们学校复核考上的选调生的,就派了组织部几个小虾米来,自然学校这边也没让高级别的出面,就派了几个就业处人帮忙,还要求我们学生自己把自己的辅导员、导师之类的喊过去,可想而知喊不动。
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发表于 2019-5-21 19:33:22 | 显示全部楼层
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只能说明写这个文章的人奴性太重,人家市长跟你说几句话,就感激涕零把自己下辈子卖给他们了。
而市长未必知道你是谁,你无非就是人家今天工作所面对的无数路人甲之一。
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发表于 2019-5-21 19:33:22 | 显示全部楼层
10
当然,这篇文章说的是高档人才,都是些什么“剑桥大学的首席研究员”“剑桥大学毕业的博士”之类的,这种人能有副市长亲自谈,当然是真实发生的。
然而即使这样,如果“剑桥大学的首席研究员”“剑桥大学毕业的博士”,因为跟副市长谈几句话,就觉得自己被重视人才了,依然还是说明奴性太重。温州副市长也就是副厅,全国副厅粗略估计得有5万人以上吧。中国人能做到“剑桥大学的首席研究员”“剑桥大学毕业的博士”有几个,见个副厅就觉得自己被重视了?就要给人家卖命了?
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