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2017年吉林省各级机关考试录用公务员
笔 试 考 试 大 纲
  一、考试等级及科目
  2017年吉林省各级机关录用公务员考试采取分级分类考试的形式进行,笔试科目为公共科目、公安专业科目(报考公安机关执法类职位考生加考该科目),公共科目笔试试题由省里统一命制。报考省直、市州直机关(含垂直管理系统的市州局和长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级,笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、区)机关(含垂直管理系统的县和除长春市辖区之外的区局)、乡(镇)和街道办事处及省和市州直机关(单位)驻本级政府所在地之外县(市)的考试级别为乙级,笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生,考试级别为丙级,笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。报考公安机关执法类职位的考生笔试科目除《行政职业能力测验》(甲或乙,根据公安机关级别确定)、《申论》(甲或乙,根据公安机关级别确定)外,还需参加《公安专业科目》考试。
  笔试考点设置在市州政府所在地。报考省社保系统(不含长白山社保局)职位的考生笔试考点设置在各级社保局所在市州;报考长白山管委会职位、长白山管委会社保局职位的考生笔试考点设在长春(省直考区)。
  报考少数民族自治地方机关的少数民族考生在参加《申论》科目考试时,可以使用所报考的民族自治地方的少数民族文字答卷。招考职位对《申论》考试答卷文字有明确要求的,考生必须严格遵守,否则取消该科考试成绩。
  本次考试各级公务员主管机关和考试机构,不指定考试复习资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  二、《行政职业能力测验》应考须知
  主要测察考生从事国家机关工作应具备的基本判断、思维能力。
  试题结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析等部分。全部为四择一的客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。
  《行政职业能力测验》(甲)与《行政职业能力测验》(乙)在题型、题量、难度等方面会有所不同。
  (一)《行政职业能力测验》题型介绍
  1.言语理解与表达
  言语理解与表达的题目形式很多,例如: 点击阅读原文>>>
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